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商品訊息描述

商品訊息特點









品名:U-TOUCH嫚活舒壓指
淨重:95.8g
材積:16.4X16.4X4.5CM
產地:台灣
電池電壓:LR44鈕扣電池X3
消耗功率:1.5V/138MAH
成分:矽膠/PP塑膠
配件:震動膠囊2顆(內含LR44鈕扣電池),加贈6顆電池、說明書、保固卡X1、絨布收納袋X1
顏色:藍色







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社雲林縣9日電)台灣燈會在雲林虎尾主燈區今天進入試營運第二天,吸引人潮滾滾,虎尾科技大學推出「Marker特區粉絲頁打卡按讚送光劍」活動,吸引民眾熱烈參加。

台灣燈會在雲林虎尾主燈區8日起3天試營運,第一天就吸引超過40萬人次參觀,今天依舊吸引人潮湧入。

虎尾科大新校區就在主燈區旁,參展面積1000多坪,以8公尺高老虎氣球主燈造型點亮現場,推出「機電光」劍,進場參觀民眾到虎科大攤位Marker特區,到粉絲頁打卡按讚,就可獲贈一支。

現場並展出「資管燈燈燈、財金宣傳、輪轉飛揚、隱翅蟲電動車、3D列印環保節能車殼、按藏玄機、環保花燈、會爬樹的蛇、小虎隊」等,民眾無法到場,還可透過即時影像,看到現場盛況。1060209

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

新修正《勞基法》將特休假制度大幅修改,為保障勞工看得到、吃得到,當勞工特休假到期、離職時若未休畢,雇主都應依新法折算工資、不能遞延或折假。據了解,勞動部將在《勞基法施行細則》中規定,企業在勞工每年到職日當月通知新增的應放特休假數、結算未休假天數,並在次月發放未休假工資。

不能遞延或折假

新修正的《勞基法》雖已於去年底陸續上路,但勞工特休假該何時結算?何時發放未休假工資?企業還在等勞動部給個答案。勞動部日前舉辦的新法座談會中,最常被問到也是特休假問題,除了能不能遞延,就是結算日該怎麼算、未休假工資該什麼時候發?雇主深怕只要晚發一天,就會被勞工檢舉違法。

勞動部建議雇主應回歸《勞基法》,應以到職日為計算標準的周年制來計算勞工的特休假,但這讓好多雇主擔心:「是不是變成365天,每天都要處理員工的特休假問題?」

擬以月分組計算

勞動部官員表示,通知新增特休假天數跟發放未休假工資將以月為單位來計算,建議雇主「將員工按照到職月份分作12組」,針對在該月到職的員工,通知新年度的特休假天數、統計前一年的未休假天數,若員工有未休畢特休時,在次月隨薪資一同發放未休假工資。

至於員工離職時,該何時發放未休假工資?勞動部官員透露,與資遣費規定相同,在終止勞動契約後30日內發放即可。

舉例來說,A員工到職日為2015年2月10日、B員工到職日為2016年2月25日,公司只要在每年2月通知這兩名員工的新年度的特休假天數、每年3月發放兩名員工的未休假工資就不會違法。

相關細節討論人氣商品排行榜

勞動部勞動條件與就業平等司司長謝倩蒨強調,相關細節都還在討論當中,勞動部將透過座談會,瞭解企業實務上怎麼操作會比較方便,未來在施行細則公布後,也會對外說明相關內容。

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